নতুন কর্মচারীদের কোম্পানিকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং দলে একীভূত করতে সহায়তা করার জন্য, নতুন কর্মীদের জন্য প্রথম সিম্পোজিয়াম সফলভাবে সম্প্রতি অর্থ বিভাগ এবং মানবসম্পদ বিভাগের মন্ত্রীদের হোস্টিং অধীনে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এই সেমিনারের থিম হল "নতুন" ভয়েস সম্পর্কে অবাধে কথা বলা, যা নতুন কর্মচারীদের পরিচিতি এবং আত্মপরিচয়ের পরে দ্বিতীয় অংশ এবং নতুন কর্মীদের কোম্পানির গভীরভাবে বোঝার সুযোগ দেয়। এবং তাদের কাজ।
সিম্পোজিয়ামটি দুপুরে অনুষ্ঠিত হওয়ার জন্য বেছে নেওয়া হয়েছিল, প্রচুর পরিমাণে ফল এবং পানীয় সরবরাহ করা হয়েছিল এবং দুপুরের খাবারের জন্য পিজা কেনা হয়েছিল, এছাড়াও কর্মচারীদের মধ্যাহ্নভোজে আরও আরামদায়ক করতে। মধ্যাহ্নভোজের সময়, নতুন কর্মচারীরা তাদের জীবন এবং কাজের অভিজ্ঞতা একে অপরের সাথে ভাগ করে নেন এবং বিভিন্ন বিষয় নিয়ে অবাধে আলোচনা করেন। সিম্পোজিয়াম চলাকালীন, অর্থ বিভাগ এবং এইচআর বিভাগের পরিচালকরা ধৈর্য সহকারে নতুন কর্মচারীদের সমস্যা ও পরামর্শ শোনেন এবং ভাল সমাধান দেন।
একে অপরকে জানার জন্য স্ব-পরিচয় ছাড়াও, নতুন কর্মচারীরা কিছু ব্যবহারিক সমস্যাও তুলে ধরেন, যার মধ্যে রয়েছে বাসস্থান, যাতায়াতের সমস্যা, কর্মক্ষেত্রে সমস্যা ইত্যাদি। কর্মচারীদের ভাড়ার চাপ কমাতে এবং নতুন কর্মচারীদের জীবনে আরও ভালভাবে একীভূত হতে দেওয়ার জন্য পাবলিক ভাড়ার আবাসন এবং ডরমিটরির জন্য আবেদন করুন; কর্মস্থলে যাতায়াতের সমস্যার জন্য, কোম্পানি অতিরিক্ত বাস চালায় যাতে নতুন কর্মচারীদের কাজের সাথে সামঞ্জস্য করা সহজ হয়; কাজের সমস্যাগুলির মুখোমুখি হয়ে, মন্ত্রী সভার কার্যবিবরণী নেন এবং নতুন কর্মচারীদের আরও দ্রুত কাজের অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সহায়তা করার জন্য সংশ্লিষ্ট উন্নতির পরামর্শ দেওয়ার জন্য বিভাগগুলিতে ফিরে যান। সিম্পোজিয়াম শুধুমাত্র নতুন কর্মীদের উৎসাহ এবং দলগত কাজকে উন্নত করেনি, নতুন কর্মচারীদের কোম্পানির উষ্ণতা অনুভব করেছে, কিন্তু কোম্পানির আরও উন্নয়নের জন্য মূল্যবান ধারণা এবং পরামর্শ প্রদান করেছে।
প্রথম নতুন কর্মচারী সিম্পোজিয়ামের সাফল্য নতুন সহকর্মীদের একে অপরকে জানার সুযোগ দিয়েছে এবং কোম্পানির কর্মচারীদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়াকে উন্নীত করেছে, যাতে তারা কোম্পানির কাজ এবং সংস্কৃতির সাথে আরও ভালভাবে খাপ খাইয়ে নিতে পারে। এটি বিশ্বাস করা হয় যে নতুন কর্মচারীদের ক্রমাগত অগ্রগতির সাথে কোম্পানির ব্যবসাও উচ্চ স্তরে থাকবে।
#foldingwagon #business #employee #luncheonmeeting #department #train #communicate
