বৈদেশিক বাণিজ্য বিভাগের কর্মীদের বই দিন
কোম্পানি একটি নতুন পঠন এবং শেখার কার্যকলাপ মাস শুরু করেছে যা কাজুও ইনামোরির "কিওসেরা দর্শন" পড়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই ক্রিয়াকলাপে প্রতিটি বিভাগের পরিচালক এবং ব্যবস্থাপনা কর্মী সদস্যরা বইটি পড়া এবং শেখার সাথে জড়িত। পড়ার সময়, তারা নোট নেয় এবং ব্যবস্থাপনা এবং মানব সম্পদ উন্নয়নের ক্ষেত্রে কাজুও ইনামোরির প্রজ্ঞা এবং অন্তর্দৃষ্টি সম্পর্কে শিখে। কিছু অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করার পরে, প্রত্যেকে তাদের কাজের মান উন্নত করতে তাদের কাজের ব্যবস্থাপনায় প্রয়োগ করবে।
"Kyocera Philosophy" হল একটি বাস্তব অভিজ্ঞতার বই যা উদ্যোক্তা এবং পরিচালকদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। বইটি ব্যবসায় ব্যবস্থাপনায় কাজুও ইনামোরির অর্ধ-শতাব্দী-দীর্ঘ অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসার এবং দার্শনিক দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের একটি সিরিজ বিশ্লেষণ করে। এই বিষয়গুলির মধ্যে কর্পোরেট সংস্কৃতি, মানব সম্পদ উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনা কৌশল অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
প্রতিটি বিভাগের পরিচালক এবং ব্যবস্থাপনা কর্মীরা কোম্পানিতে তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার কারণে এই বই-শিক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করে। নেতা হিসাবে, তাদের নেতৃত্বের শৈলী এবং পরিচালনার ধারণাগুলি তাদের কর্মীদের প্রেরণা এবং অগ্রগতিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে। পড়া এবং অধ্যয়ন করার সময়, প্রত্যেকে তাদের উপলব্ধি তাদের নোটবুকে লিপিবদ্ধ করবে এবং তাদের বোঝার উন্নতির জন্য অধ্যয়ন দলের সাথে আলোচনা করবে।
এই পড়া এবং শেখার প্রোগ্রামটি দুই মাসেরও বেশি সময় ধরে চলবে, এবং কোম্পানি আশা করে যে তার কর্মীরা এটি থেকে উপকৃত হবে এবং কোম্পানির উন্নতি এবং উদ্ভাবনের প্রচারে তাদের সৃজনশীলতাকে কাজে লাগাবে।
